software de dotación de personal

El proyecto de ley de impuestos de 2018: lo que significa para el sector de personal

In 2016, the staffing industry in the United States reported 150 billion dollars in revenue. Eighty-five percent of this revenue was generated in the temporary and contract employment sector which continues to grow as employment dynamics continue to change. Staffing firms that deal primarily with temporary and contract job positions are gaining momentum in all employment sectors and levels. This [...]

Por |2024-05-10T15:55:49-05:0020 de marzo de 2018|Artículos de recursos humanos, Noticias, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en The 2018 Tax Bill – What It Means for the Staffing Sector

Consejos para redactar un currículum que le llevará a la entrevista

If you’re applying for a job that is likely to have hundreds of applicants, remember that the first person to read your resume won’t be a person at all, but a machine. Here are some tips you can apply to impress your potential employers and their recruitment software. […]

Por |2021-02-19T21:10:53-05:001 de marzo de 2018|Artículos de recursos humanos, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en Tips for Writing a Resume that will get you to the interview

5 PROPÓSITOS DE AÑO NUEVO QUE TODO RECLUTADOR DEBE HACER

Los propósitos de Año Nuevo tienen fama de durar poco. Pero eso no significa que no deba hacerlos. Este año, piense para qué puede aprovechar esta oportunidad. Un propósito debe ser algo que le recuerde cosas que a menudo olvida. En otras palabras, considere sus Propósitos de Año Nuevo como una oportunidad para mantener los buenos consejos en [...]

Por |2021-02-18T16:08:58-05:009 de enero de 2018|Reclutamiento|Comentarios desactivados en 5 NEW YEAR’S RESOLUTIONS EVERY RECRUITER SHOULD MAKE

CÓMO UTILIZAR LA CULTURA DE SU EMPRESA PARA ATRAER LOS MEJORES TALENTOS

Todo reclutador profesional sabe que una gran parte del éxito en la colocación de un candidato consiste en encontrar una empresa cuya cultura encaje con el estilo de trabajo y los objetivos del solicitante de empleo. Se trata simplemente de la naturaleza humana: buscamos grupos sociales en los que nos sintamos como en casa y buscamos situaciones laborales en las que la cultura nos resulte familiar. Hay una buena razón para ello: [...]

Por |2024-05-30T10:23:32-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en HOW TO USE YOUR COMPANY CULTURE TO ATTRACT TOP TALENT
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