La importancia de las competencias interpersonales en el proceso de contratación: Cómo identificar y desarrollar rasgos clave en los candidatos
En un mercado laboral tan competitivo como el actual, los empresarios son cada vez más conscientes de la importancia de las capacidades interpersonales a la hora de contratar. Aunque los conocimientos técnicos y las cualificaciones son importantes, a menudo son las habilidades interpersonales las que diferencian a los candidatos del resto. Desde la comunicación a la resolución de problemas y el trabajo en equipo, estas cualidades interpersonales son cruciales para el éxito en cualquier entorno laboral. Entonces, ¿qué entendemos por habilidades [...]