Los graduados universitarios que realizan trabajos menores mientras intentan desesperadamente pagar los préstamos estudiantiles es una historia familiar. Aunque a la gente le encantan las historias tristes, ésta puede incluirse en la categoría de mito. Y 2017/18 promete ser un buen año para los nuevos graduados. Si tiene un título, puede esperar mayores ingresos y una baja probabilidad de desempleo.

Según el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2017 sobre las tasas de desempleo por nivel educativo, en diciembre de 2016, la tasa de desempleo para los graduados universitarios era solo del 2,5 por ciento. Esto significaba que sólo uno de cada 40 graduados estaba desempleado. Esa es la mitad de la tasa en comparación con los graduados de la escuela secundaria.

Tener un título es una inversión inteligente, no una apuesta.

Otro mito se refiere a los miserables salarios que se espera que soporten los graduados universitarios. Mediante consulta PayScale.com's Si analizamos los ingresos promedio específicos de las carreras de las personas que inician su carrera, obtenemos un promedio más claro de los salarios actuales que cuentan una historia diferente. Algunas de esas especialidades que popularmente se consideran una causa perdida en cuanto a empleo, como la antropología y la historia del arte, todavía promedian $39,900 y $40,800 en salarios iniciales de carrera.

De acuerdo a Actualización de primavera de 2017 de las perspectivas laborales de NACE, las cosas parecen prometedoras para los graduados este año. El informe cita que más de las tres cuartas partes de los empleadores planean contratar en el campus para la generación de 2018.

Otra razón para ser optimista proviene de una nueva encuesta realizada por Constructor de la carrera, lo que muestra que el 74 por ciento de los empleadores planean contratar graduados universitarios recientes este año. Esto representa un aumento del 67 por ciento el año pasado y es la perspectiva más alta desde 2007.

La mitad de los empleadores dijeron que planean ofrecer a los recién graduados universitarios un salario más alto que el año pasado (en comparación con el 37 por ciento el año pasado), y el 39 por ciento de los empleadores que contratan a recién graduados universitarios pagarán un salario inicial de $50,000 o más (en comparación con 27 por ciento el año pasado).

Tres de cada cinco de estos empleadores dicen que hay ofertas de trabajo previas a la graduación disponibles para los graduados de este año, y el 70 por ciento de los empleadores dicen que están dispuestos a negociar salarios con los recién graduados.

Las especialidades más populares para los empleadores este año:

  • Tecnología de la información (33 por ciento)
  • Servicio al cliente (24 por ciento)
  • Desarrollo empresarial (23 por ciento)
  • Finanzas/contabilidad (20 por ciento)
  • Producción (18 por ciento)

Así que no escuches a los detractores. No se desespere, porque la temporada 2017/18 parece estar llena de oportunidades. Será el momento ideal para emprender una nueva carrera.