Llama ahora : 866-267-7477

Blog

¿CUÁNTO IMPACTAN LAS REDES SOCIALES EN LOS RECURSOS HUMANOS?

En enero, Forbes nombró 2013 "El año de los RRHH sociales". La definición que Forbes dio de RRHH Social es "organizaciones que integran las tecnologías sociales en la forma en que reclutan, desarrollan y comprometen a los empleados." Dado que se trata de una afirmación bastante significativa, echemos un vistazo a las respuestas a tres preguntas que mucha gente tiene sobre la relación entre los medios sociales y los RRHH: ¿Están utilizando realmente las empresas [...]

Por |2021-01-30T10:18:47-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos, Noticias, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento, Software de reclutamiento|Comentarios desactivados en HOW MUCH IS SOCIAL MEDIA IMPACTING HUMAN RESOURCES?
Leer más

CÓMO SOLICITAR UN AUMENTO DE SALARIO Y OBTENERLO

Among America’s 10 most popular professions, only our nation’s registered nurses earn a reasonable living says a CNN article, as they make $68,000 per year on average. More than likely, you are not getting paid what you deserve.  You can work harder and hope your boss notices, move on to another job, or try to negotiate an increase. Follow tips will help [...]

Por |2021-02-18T13:54:38-05:009 de enero de 2018|Noticias, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en HOW TO ASK FOR A PAY INCREASE AND GET IT
Leer más

CONTRATO VS. TIEMPO COMPLETO

What kind of employee is best for your business? More and more people are going after a new kind of American Dream; they’re starting online businesses. And besides the pay-per-click ad websites and blogs which people hope will go viral, there are a lot of skilled workers out there who can do their jobs from just about anywhere. IT professionals [...]

Por |2021-02-18T13:58:44-05:009 de enero de 2018|Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en CONTRACT VS. FULL-TIME
Leer más

CÓMO ENCONTRAR Y CONTRATAR AL CANDIDATO IDEAL

The right candidate is out there. There are just a few things you’ve got to do in order to find them and a few things to avoid if you want them to be interested in the position. Hiring someone is more of a matchmaking process than anything else. The right candidate is ultimately looking for the right job. So you’ve [...]

Por |2021-02-18T14:10:17-05:009 de enero de 2018|Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en HOW TO FIND AND HIRE THE IDEAL CANDIDATE
Leer más
Ve arriba