The bottom line for employees or employers is no longer just about salaries and profits. The new bottom line is about people, mutual respect, and healthy lifestyles. A business that chooses its employee perks carefully is investing in its people and, thus, its future. With careful thought, a company can offer perks tailored to the kind of people it wants [...]
Hoy en día parece que nada cuenta si no tiene buenas críticas. Por desgracia, las críticas de los empleados tienden a inclinarse hacia el lado negativo del espectro. Esto se debe a que los empleados que se sienten agraviados por una empresa quieren desahogarse públicamente para dañar la reputación de la empresa. Las empresas que tienen muchas críticas negativas pueden ver su marca irremediablemente dañada. Aunque no se puede [...]
No cabe duda de que la pandemia de Covid-19 ha causado importantes trastornos en todas las empresas e industrias. Una de las áreas más afectadas ha sido la contratación de nuevo personal. Dado que las entrevistas cara a cara se han vuelto casi imposibles, los responsables de la contratación de personal han tenido que adaptarse rápidamente. Pero no son necesariamente malas noticias. Los nuevos métodos de contratación pueden abrir [...]
La pandemia de COVID-19 está afectando a todas las industrias, y la contratación también se ha visto obligada a cambiar. Los candidatos potenciales no pueden viajar fácilmente y la mayoría de las personas evitan el tipo de interacciones personales en las que se basa la contratación típica. La contratación virtual es la nueva normalidad para 2020 y posiblemente más allá, y tenemos consejos para que funcione. Transición con un plan Ya sabe [...]
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