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Seis beneficios de una encuesta de satisfacción de los empleados

¿Sabía que los empleados que sienten que sus opiniones son escuchadas tienen aproximadamente 4,6 veces más probabilidades de realizar su mejor trabajo? Llevar a cabo una encuesta de satisfacción de los empleados es una de las herramientas más útiles para aprovechar y conocer mejor esas opiniones. Debe formular preguntas eficaces para la encuesta de satisfacción de los empleados. Esto permitirá a la dirección reunir una valiosa [...]

Por |2022-06-02T13:07:06-05:002 de junio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en Six Benefits Of An Employee Satisfaction Survey
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9 técnicas de entrevista que toda empresa debería utilizar

Se ha informado de que, por término medio, los candidatos disponen de aproximadamente siete segundos para causar una buena primera impresión en una entrevista. El arte de realizar una entrevista de trabajo con éxito requiere que los responsables de contratación conozcan a fondo a los candidatos y determinen si serán adecuados para un puesto en la empresa. En este artículo, hablaremos de nueve [...]

Por |2022-05-19T16:18:53-05:0019 de mayo de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en 9 Interview Techniques Every Business Should Use
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Incorporación virtual: cómo preparar a sus empleados para el éxito

Una de las cosas que hemos perdido con el trabajo remoto es la incorporación en persona. Adaptarse a la incorporación virtual puede ser un reto para cualquier departamento de RRHH. Quieres que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y entiendan sus funciones, pero no tienes reuniones personales para hacerlo. Para combatirlo, lee nuestra guía sobre las diez estrategias que cualquier empresa puede [...]

Por |2022-05-12T16:46:42-05:0012 de mayo de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en Virtual Onboarding: How to Set Your Employees Up for Success
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8 preguntas de la entrevista de salida que debe hacer antes de que los empleados se vayan

¿Sus entrevistas de salida aportan suficiente valor? Formular las preguntas adecuadas en las entrevistas de salida proporciona a los profesionales de recursos humanos información valiosa sobre los motivos por los que la gente abandona la empresa. Y cómo es el entorno de trabajo de la empresa, y qué cambios podría tener que hacer para evitar que los empleados se marchen. Esto ilustrará cómo puede mejorar su empresa a los ojos de su plantilla. [...]

Por |2022-04-29T16:59:22-05:0029 de abril de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en 8 Exit Interview Questions to Ask Before Employees Leave
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