Cuando un nuevo empleado se incorpora a una organización, necesita descifrar cómo funciona. También necesita conocer las políticas y los procesos de la empresa, y saber cómo dirigirse a los demás miembros del equipo. Por eso es tan importante un buen programa de iniciación de empleados. Un proceso de iniciación proporciona al nuevo empleado todas las herramientas y la información que necesita para [...]
¿Sabía que la planificación de la plantilla es una de las formas más eficaces de garantizar que su empresa cuenta con los recursos y el talento adecuados para alcanzar sus objetivos? Entre el 40 y el 50% de los empresarios disponen de un plan estratégico de personal. Se trata de una herramienta que les ayuda a mejorar el rendimiento empresarial, reducir riesgos y maximizar sus nuevas contrataciones. Sin una planificación de la plantilla, [...]
¿Sabía que los empleados que sienten que sus opiniones son escuchadas tienen aproximadamente 4,6 veces más probabilidades de realizar su mejor trabajo? Llevar a cabo una encuesta de satisfacción de los empleados es una de las herramientas más útiles para aprovechar y conocer mejor esas opiniones. Debe formular preguntas eficaces para la encuesta de satisfacción de los empleados. Esto permitirá a la dirección reunir una valiosa [...]
Se ha informado de que, por término medio, los candidatos disponen de aproximadamente siete segundos para causar una buena primera impresión en una entrevista. El arte de realizar una entrevista de trabajo con éxito requiere que los responsables de contratación conozcan a fondo a los candidatos y determinen si serán adecuados para un puesto en la empresa. En este artículo, hablaremos de nueve [...]
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