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Fórmula de tasa de rotación: cómo calcularla para su negocio

Conocer el índice de rotación de empleados es una de las métricas más importantes para los profesionales de RRHH. Puede ayudar a medir la satisfacción de los empleados, evaluar la eficacia de la contratación y comprender el rendimiento de la empresa dentro de su sector. Si desea mejorar la retención y optimizar la forma de hacer nuevas contrataciones, entonces tendrá que entender cómo y por qué los empleados abandonan su empresa. En [...]

Por |2022-07-08T09:01:06-05:008 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en Turnover Rate Formula: How to Calculate for Your Business
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7 consejos para adaptarse a un mundo de contratación remota 

En la actualidad, alrededor de 62% de los empleados afirman haber cambiado a un horario de trabajo a distancia. Las empresas deben tener esto en cuenta a la hora de utilizar métodos de contratación a distancia. Y entender la diferencia cuando se trata de distintas prácticas de contratación. Las entrevistas en persona difieren de las remotas, lo que puede dificultar el proceso de contratación. Para ayudarte, aquí tienes algunas de las [...]

Por |2022-07-01T13:14:49-05:001 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en 7 Tips for Adapting to a World of Remote Recruitment 
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La importancia y los beneficios de un programa de inducción para empleados

Cuando un nuevo empleado se incorpora a una organización, necesita descifrar cómo funciona. También necesita conocer las políticas y los procesos de la empresa, y saber cómo dirigirse a los demás miembros del equipo. Por eso es tan importante un buen programa de iniciación de empleados. Un proceso de iniciación proporciona al nuevo empleado todas las herramientas y la información que necesita para [...]

Por |2022-06-24T09:32:58-05:0024 de junio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en The Importance and Benefits of An Employee Induction Program
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Cómo la práctica de la planificación de la fuerza laboral puede beneficiar a su empresa 

¿Sabía que la planificación de la plantilla es una de las formas más eficaces de garantizar que su empresa cuenta con los recursos y el talento adecuados para alcanzar sus objetivos? Entre el 40 y el 50% de los empresarios disponen de un plan estratégico de personal. Se trata de una herramienta que les ayuda a mejorar el rendimiento empresarial, reducir riesgos y maximizar sus nuevas contrataciones. Sin una planificación de la plantilla, [...]

Por |2022-06-14T15:21:45-05:0014 de junio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en How Practicing Workforce Planning Can Benefit Your Business 
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