Cuando se trata de la función de recursos humanos, la transformación digital es una herramienta crucial que puede ayudar a maximizar la eficiencia y mejorar la forma en que operan los equipos de RRHH. Esto puede tener muchas ventajas para una organización en su conjunto. De hecho, la introducción de tecnologías digitales en su empresa puede ayudar a alcanzar objetivos financieros en 22%. En esta guía, exploraremos exactamente qué [...]
¿Sabía que las empresas con equipos directivos diversos pueden aumentar sus ingresos en un 19%? Practicar la gestión de la diversidad significa reconocer los diversos orígenes y diferencias culturales. E identificarlas como valiosas para la organización. Todas las organizaciones deberían centrarse en crear un entorno laboral más diverso. Y garantizar que estos entornos de trabajo proporcionen una experiencia inclusiva para todos. No se trata [...]
El software de contratación con IA está cambiando las reglas del juego para los equipos de adquisición de talento. El software adecuado puede agilizar el proceso de contratación, ayudando a las empresas a encontrar los mejores talentos con menos esfuerzo. Estas herramientas pueden seleccionar y captar candidatos y automatizar tareas que hacen perder tiempo. También pueden filtrar grandes cantidades de perfiles de candidatos para encontrar el mejor talento para el trabajo. En esta guía, [...]
La mejora de las cualificaciones se ha convertido en una de las principales prioridades para casi 60% de los profesionales del liderazgo y el desarrollo. Centrarse en la mejora de las cualificaciones ofrece muchas ventajas a cualquier tipo de empresa. Mejora las perspectivas profesionales de la mano de obra existente y el rendimiento de la empresa. También reduce el riesgo y, en última instancia, puede aumentar los ingresos. En esta guía, nos adentraremos en lo que [...]
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