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Software de reclutamiento de IA: lo que los reclutadores deben buscar

El software de contratación con IA está cambiando las reglas del juego para los equipos de adquisición de talento. El software adecuado puede agilizar el proceso de contratación, ayudando a las empresas a encontrar los mejores talentos con menos esfuerzo. Estas herramientas pueden seleccionar y captar candidatos y automatizar tareas que hacen perder tiempo. También pueden filtrar grandes cantidades de perfiles de candidatos para encontrar el mejor talento para el trabajo. En esta guía, [...]

Por |2022-07-29T13:50:46-05:0029 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos, Software de reclutamiento|Comentarios desactivados en AI Recruiting Software: What Recruiters Should Look For
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Definición de mejora de habilidades y por qué es importante para su personal

La mejora de las cualificaciones se ha convertido en una de las principales prioridades para casi 60% de los profesionales del liderazgo y el desarrollo. Centrarse en la mejora de las cualificaciones ofrece muchas ventajas a cualquier tipo de empresa. Mejora las perspectivas profesionales de la mano de obra existente y el rendimiento de la empresa. También reduce el riesgo y, en última instancia, puede aumentar los ingresos. En esta guía, nos adentraremos en lo que [...]

Por |2022-07-15T11:42:04-05:0015 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en Upskilling Definition and Why It’s Important for Your Staff
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Fórmula de tasa de rotación: cómo calcularla para su negocio

Conocer el índice de rotación de empleados es una de las métricas más importantes para los profesionales de RRHH. Puede ayudar a medir la satisfacción de los empleados, evaluar la eficacia de la contratación y comprender el rendimiento de la empresa dentro de su sector. Si desea mejorar la retención y optimizar la forma de hacer nuevas contrataciones, entonces tendrá que entender cómo y por qué los empleados abandonan su empresa. En [...]

Por |2022-07-08T09:01:06-05:008 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en Turnover Rate Formula: How to Calculate for Your Business
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7 consejos para adaptarse a un mundo de contratación remota 

En la actualidad, alrededor de 62% de los empleados afirman haber cambiado a un horario de trabajo a distancia. Las empresas deben tener esto en cuenta a la hora de utilizar métodos de contratación a distancia. Y entender la diferencia cuando se trata de distintas prácticas de contratación. Las entrevistas en persona difieren de las remotas, lo que puede dificultar el proceso de contratación. Para ayudarte, aquí tienes algunas de las [...]

Por |2022-07-01T13:14:49-05:001 de julio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en 7 Tips for Adapting to a World of Remote Recruitment 
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