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La importancia de la marca empleadora en la contratación

86% de los empleados afirman que no trabajarían en una empresa con fama de tener un ambiente de trabajo poco saludable. Y en cualquier empresa, los empleados son el mayor activo. Así que, naturalmente, la misión a la hora de contratar no es sólo dar una imagen positiva de la empresa. Sino también asegurarse de que su personal está realmente contento. Esto le ayudará inevitablemente [...]

Por |2022-10-15T12:19:01-05:0015 de octubre de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en The Importance of Employer Branding in Recruitment

7 estrategias efectivas de formación de equipos para su negocio

En una empresa, la cohesión de su equipo es primordial. Con una dinámica de equipo sana, aumentan las posibilidades de sinergia operativa. Las operaciones serán más fluidas y habrá más comunicación. Y la cultura de la empresa debería ser positiva, creando un mejor entorno de trabajo. ¿Cómo saber qué tendrá más impacto? ¿Cuál será el coste para su [...]

Por |2022-10-10T07:21:19-05:0010 de octubre de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en 7 Effective Team Building Strategies for Your Business

Qué buscar en la tecnología de contratación

Una de las mayores responsabilidades del departamento de RRHH de cualquier empresa es la contratación. Esta tarea es mucho más fácil gracias a la gran cantidad de tecnologías de contratación disponibles. ¿Tiene la mejor tecnología para sus necesidades de contratación? ¿Sabe qué buscar en la tecnología de contratación? En esta guía, examinaremos las características clave de la tecnología de contratación. Y hablaremos de su importancia [...]

Por |2022-09-28T14:46:20-05:0028 de septiembre de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en What To Look for in Recruitment Technology

Cómo mantener motivado a su equipo de reclutamiento

No es ningún secreto lo importante que es un equipo de contratación para cualquier empresa. Depende de ellos para identificar a los mejores candidatos potenciales, lo que puede marcar la diferencia en los procesos operativos. La contratación es una gran responsabilidad y un elemento vital para mantener alta la moral. Por eso, si busca métodos probados, creativos o innovadores para garantizar que su equipo de contratación [...]

Por |2022-09-16T13:59:17-05:0016 de septiembre de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en How To Keep Your Recruiting Team Motivated
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