Las referencias laborales no siempre se verifican, pero cuando lo hacen, pueden ser oro puro y ese impulso extra que te ayuda a conseguir el trabajo en lugar de tu competidor. Pero no solo desea una referencia que diga que hizo un "buen trabajo", sino una referencia brillante.

¿Cómo se consigue uno de esos? No hay garantías disponibles

Siga estos pasos, puede aumentar drásticamente sus posibilidades:

  1. hacer un trabajo excepcional

    Así como las empresas que ofrecen el mejor producto o servicio reciben la mayor atención, su mejor publicidad es hacer un trabajo excepcional mientras está empleado. A veces es difícil, porque es posible que tengas un jefe que nunca parece satisfecho. Pero, si conoce las expectativas de desempeño que su jefe establece, excédalas. Solicite responsabilidades adicionales cuando tenga éxito en las actuales. Hacer cosas sin que te lo pidan. Cuando llega el momento de pasar a un puesto más lucrativo, le das a tu jefe todas las razones para darte sus mayores elogios.

  2. Ser proactivo

    Si sabe que pronto comenzará a buscar empleo, comience a trabajar para localizar esas referencias ahora. Los empleadores normalmente quieren ver de 3 a 5 de ellos. A veces, pasan varias semanas antes de que finalmente te pongas en contacto con alguien para ver si está dispuesto a ser una referencia. Si puede, piense en mucho más de lo que necesita y luego elija los más aplicables cuando sepa quién le servirá como referencia.

  3. Elige muy sabiamente

    Alguien que hable de lo maravilloso que eres funcionará como referencia, pero no es el mejor. Las referencias más efectivas que puede tener son aquellas en puestos clave de liderazgo en su organización que puedan recordar proyectos o resultados específicos en los que usted fue una parte clave. Si no encuentras un líder dispuesto a ser una referencia, pídele a un compañero de trabajo que lo haga. Cuanto más específicamente puedan hablar de usted y de su desempeño en la empresa, mejor.

  4. Comunicar

    Una vez que tenga esas referencias alineadas, asegúrese de tener toda la información de contacto más reciente para cada una. Si cree que es probable que la persona reciba una llamada pronto, infórmeselo. Describe brevemente las habilidades clave que implicará tu nuevo puesto. Con suerte, su referencia comenzará a pensar en varias razones o escenarios laborales específicos que lo harán un buen candidato para el trabajo.

  5. Para empresas que solo dan información neutral

    Si su empresa solo brinda información neutral, como fechas de empleo y su salario, es posible que pueda llegar a un acuerdo en el que su gerente pueda hablar de usted de una manera que no viole la política de la empresa. Recuerde, las empresas de contratación rara vez se ciñen únicamente a las referencias proporcionadas. A menudo, llamarán a otras empresas para las que haya trabajado en el pasado. La única persona a la que no llamarán es a ti. patrón actual.

Siga estos consejos para obtener excelentes referencias

Nunca podrás controlar lo que otras personas dirán sobre ti, pero si sigues estos consejos, maximizarás las posibilidades que tienes de obtener las referencias más efectivas.