Encontrar el candidato adecuado en su propio patio trasero
Con encuestas en profundidad y software de búsqueda, reclutamiento en línea hizo que fuera más fácil que nunca encontrar a la persona perfecta para ocupar un puesto. Sin embargo, la persona ideal a menudo resultaba estar fuera de su área geográfica. Las empresas de Dallas estaban encontrando coincidencias en Boston. Claro, eso funciona para algunas empresas.
Sin embargo, si desea encontrar a alguien en un área en particular, alguien que tenga intimidad con una ubicación y comprenda a sus clientes, puede encontrar la solución en la geocerca.
Si se pregunta qué es la geocerca, le alegrará saber que no está solo. Es un término que suena extraño para una forma de publicidad dirigida que funciona para encontrar clientes y empleados.
Piénselo de esta manera: si tiene un perro en un patio trasero cercado, puede ir a cualquier lugar del jardín que quiera.
El perro tiene libertad para hacer lo suyo dentro de este territorio, pero está confinado a las fronteras que usted defina.
Geocerca mantiene a su perro publicitario en un solo lugar. Puedes buscar un empleado, pero la búsqueda se limita a la zona geográfica que elijas.
La mejor parte del geofencing. y lo que lo hace particularmente útil (y digno de un nombre elegante) es que puedes personalizar la ubicación geográfica, ya sea un estado completo o un radio de cuatro cuadras.
También vale la pena señalar que este tipo de publicidad llega a los empleados potenciales donde ya pasan una parte importante de su tiempo: en línea.
Según el Pew Research Center, alrededor del 75 por ciento de las personas utilizan sus teléfonos para buscar trabajo.
Esto es independientemente de la industria en la que buscan empleo. Si están usando sus teléfonos para buscar trabajo, tiene sentido que los orientes allí.
Puedes colocar una “geocerca” alrededor de un lugar que ya tenga empleados increíbles con los que te gustaría hablar.
Geofencing ofrece una gama completa de filtros, por lo que no se anunciará a toda la fuerza laboral de una gran empresa. En cambio, se dirigirá a personas que tengan el conjunto de habilidades que está buscando.
Puede utilizar Geofencing, por ejemplo, para el reclutamiento universitario enviando campañas de anuncios de empleo a teléfonos inteligentes en todo el campus o puede dirigirse a su competencia entregando anuncios dirigidos a teléfonos inteligentes alrededor de sus ubicaciones.
La geocerca también puede funcionar para reclutar diversidad o veteranos y más.
La geocerca puede ser la herramienta de reclutamiento eso le ayudará a encontrar su próximo empleado difícil de encontrar.
Póngase en contacto con nosotros hoy para obtener más información sobre cómo la geocerca puede funcionar para su negocio.