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Cómo la práctica de la planificación de la fuerza laboral puede beneficiar a su empresa 

¿Sabía que la planificación de la plantilla es una de las formas más eficaces de garantizar que su empresa cuenta con los recursos y el talento adecuados para alcanzar sus objetivos? Entre el 40 y el 50% de los empresarios disponen de un plan estratégico de personal. Se trata de una herramienta que les ayuda a mejorar el rendimiento empresarial, reducir riesgos y maximizar sus nuevas contrataciones. Sin una planificación de la plantilla, [...]

Por |2022-06-14T15:21:45-05:0014 de junio de 2022|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en How Practicing Workforce Planning Can Benefit Your Business 
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Largas jornadas laborales y sus efectos en la fuerza laboral

According to the OECD, Mexico currently tops the charts for longest hours worked whereas the US is around the middle. Germany enjoys the least amount of hours worked per annum. It has been a long upheld belief that the more hours an employee works, the better it is for the business, if not the employees. However, evidence suggests that this [...]

Por |2021-01-25T14:40:41-05:0030 de octubre de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en Long Working Hours and Its Effects on the Workforce
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EVOLUCIÓN DEL PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL

In every role played by human resources professionals, there is an element of communication. It’s critical that job openings are described accurately and each interview has to be conducted in a way that the key information is communicated and extracted from the interviewee. Even HR responsibilities like workplace manuals and coaching involve a lot of communication, whether that means in-person [...]

Por |2021-02-18T15:14:16-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados en EVOLVING ROLE OF HUMAN RESOURCES IN THE DIGITAL AGE
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