contratación

¿Qué pueden hacer los gerentes para reducir la rotación de personal?

La contratación puede ser un reto para cualquier empresa, pero especialmente para las que sufren una elevada rotación de personal. Cada vez que se va otro miembro de la plantilla, los directivos tienen que volver a iniciar el proceso de contratación y entrevistas, lo que puede llevar mucho tiempo y resultar caro y frustrante. Afortunadamente, los directivos pueden tomar medidas para reducir la necesidad de contratación. He aquí [...]

Por |2021-01-22T12:49:21-05:0015 de marzo de 2019|Artículos de recursos humanos, Noticias, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en What Managers Can Do to Reduce Staff Turnover?

Claves de preparación para acertar en la entrevista

Es esencial que prepare bien su entrevista, ya sea telefónica, por vídeo o en persona. Las empresas siguen buscando a los mejores candidatos. Una buena preparación antes de la entrevista le permitirá adelantarse a la competencia y superar la entrevista. Estos son algunos puntos clave en los que debe centrarse en su preparación: [...]

Por |2021-02-04T15:58:59-05:0030 de octubre de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en Preparation Keys to Nail the Interview

Blockchain: ¿revolucionará la industria del reclutamiento?

I am always on the lookout for new technologies that will help to transform the Recruiting industry.  Back in the 90's, it was Monster and CareerBuilder.  LinkedIn started in 2004  and has help to usher in a new platform  that changes the way  recruiting is conducted. What future technologies will help transform what is a very fragmented industry?  From what I can see, Blockchain [...]

Por |2021-02-19T21:03:34-05:0030 de mayo de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en Blockchain-Will It Revolutionize the Recruiting Industry?

¿Tiene problemas para desempeñar funciones clave? Revise su proceso de selección

If you are having trouble filling key roles at your company, maybe the reason is not a shortage of talent in the marketplace, but that your selection process is too rigid. While you should always strive to hire the most technically qualified person for each job opening, today's tight job market makes it tough to find suitable candidates who "check all [...]

Por |2021-03-18T10:57:25-05:0026 de abril de 2018|Artículos de recursos humanos, Noticias, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en Having Trouble Filling Key Roles? Review Your Selection Process
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