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Diez preguntas que debes saber antes de aceptar una oferta de empleo

Diez preguntas que debes saber antes de aceptar una oferta de empleo

Diez preguntas que debes saber antes de aceptar una oferta de empleo

Una entrevista es una calle de doble sentido. Antes de apresurarse a aceptar esa oferta de trabajo, ¿se ha asegurado de que la empresa sea adecuada para usted y sus necesidades?

Al solicitar un trabajo, es fácil quedar atrapado en la preocupación por tener un buen desempeño en la entrevista. Luego, cuando la oferta de trabajo llega a la mesa, es difícil resistir la tentación de aceptarla de inmediato.

Aquí hay diez preguntas cuya respuesta definitivamente debes saber antes de decidir si aceptas o no esa oferta de trabajo:

1.         ¿Cuál es la cultura de la empresa?

Si vas a pasar unas 40 horas a la semana en este lugar, necesitas saber si vas a disfrutar o no de la cultura empresarial.

2.         ¿Cuáles son la ética y los valores de su empresa?

YDebe asegurarse de sentirse cómodo con sus prácticas comerciales si desea sentirse realizado y tener la conciencia tranquila.

3.         ¿Cómo se fomenta un ambiente de trabajo feliz?

Los descansos regulares, los horarios de trabajo flexibles y la comunicación abierta son factores a considerar.

4.         ¿Cómo puedo progresar dentro del negocio?

No todo el mundo quiere ser jefe, pero debes entender cómo puedes progresar o ser ascendido si ese es tu objetivo.

5.         ¿Hay capacitación y desarrollo disponibles?

Esto incluye capacitación para el puesto que está solicitando, así como aprendizaje y desarrollo continuos.

6.         ¿Cuál será mi salario? ¿Existe un plan de bonificación?

El salario debe ser competitivo y valer la pena. Los sistemas de bonificación deberían ser viables.

7.         ¿Cómo se escuchan las voces de los empleados?

¿Se respetan las opiniones e ideas de los empleados? ¿O es sólo la dirección la que tiene voz y voto?

8.         ¿Cuál es la tasa de rotación de personal, especialmente para este puesto?

La alta rotación de personal, especialmente para el puesto que está solicitando, es una gran señal de alerta.

9.        ¿Cómo recibiré apoyo?

¿Quién lo instalará en su rol y cómo lo harán?

10.      ¿Cómo son las personas?

Solicite un recorrido por la oficina. Podrás medir el ambiente y ver lo amigable que parece la gente cuando camina.

Es posible que pases gran parte de tu tiempo en el trabajo, por lo que es mejor que lo disfrutes. Al hacer estas preguntas, puede asegurarse de que el trabajo que usted elige es el adecuado para usted en todos los aspectos.

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