Artículos de reclutamiento

5 DATOS SOBRE LOS SISTEMAS DE SEGUIMIENTO DE SOLICITANTES

The 21st century came with unprecedented growth in the ICT (“Information and Communication Technology”) world such that it has come to revolutionize the way everything on earth is done. It has birthed advancements in medicine, insurance, banking and finance, education, advertisement, transportation, general grocery and every other aspect of man’s everyday life. This has led to a multi-billion-dollar revenue for [...]

Por |2020-05-19T14:34:20-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos, Noticias, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento, Software de reclutamiento|Comentarios desactivados en 5 FACTS ABOUT APPLICANT TRACKING SYSTEMS

CONTRATO DE PERSONAL, CÓMO FUNCIONA Y CUÁNDO DEBE UTILIZARLO

When it comes to contract staffing, the very name is pretty self-explanatory. It’s a technique where the companies are hiring human assets on a contract-based commitment. Such contracts are possible between an organization and an individual or between two companies. In the quest to fill in challenging positions while not making any longer commitments, an increasing number of companies tend [...]

Por |2021-02-19T14:07:35-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en CONTRACT STAFFING, HOW IT WORKS AND WHEN YOU SHOULD USE THEM

DESAFÍOS DE RRHH AL TRABAJAR CON AGENCIAS DE PERSONAL

Las agencias de empleo y los recursos humanos van de la mano, pero algunos problemas pueden obstaculizar el éxito del proceso de contratación. Cuando hay malentendidos sobre la cultura de la empresa, a veces se da una imagen equivocada de la empresa al candidato. Cuando una agencia de personal sobrevende una oportunidad a un candidato para despertar su interés, se corre el riesgo de contratar a un candidato [...].

Por |2021-02-19T14:12:54-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en HR CHALLENGES WORKING WITH STAFFING AGENCIES

ASESORAMIENTO A EMPRESAS QUE TIENEN PROBLEMAS PARA CUBRIR DETERMINADOS PUESTOS

I have seen a lot of companies over the last several years struggle to fill certain positions. Most of these positions tend to be either Information Technology or Engineering related.  With the unemployment rate nearing what the government refers to a “full employment”, it is understandable why filling certain jobs has become a real challenge. Rather than sit back and [...]

Por |2021-02-19T14:18:25-05:009 de enero de 2018|Artículos de recursos humanos, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados en ADVICE TO COMPANIES HAVING PROBLEMS FILLING CERTAIN POSITIONS
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