The right candidate is out there. There are just a few things you’ve got to do in order to find them and a few things to avoid if you want them to be interested in the position. Hiring someone is more of a matchmaking process than anything else. The right candidate is ultimately looking for the right job. So you’ve [...]
El sector de la contratación de personal es uno de los más competitivos del momento. ¿Por qué? Porque hay una gran demanda de excelentes servicios de dotación de personal y muchos profesionales del sector están intentando entrar en acción. Todos sabemos que el servicio al cliente es clave y conocemos las estrategias que debemos utilizar para [...]
Contract employees, typically hired at higher rates but without many of the perks of being a full-time employee, may seem like the most likely to leave at the drop of a hat. It’s not unusual for a contract worker to leave for what they feel is a better opportunity. While you weren’t able or willing to give them a full-time [...]
Trabajar en el departamento de recursos humanos tiene muchas ventajas. Una de ellas es que probablemente conozca los salarios de la mayoría de los empleados, así como los aumentos y bonificaciones típicos que se conceden en los distintos niveles. Esto significa que, al igual que el departamento de contabilidad, el de RRHH está en una posición bastante buena para negociar [...]
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