There are plenty of reasons why hiring an intern can be a great idea. It’s essential to know exactly why you’re hiring them and what your goals—and theirs—are for the experience. Here are a few benefits of hiring Interns: Intern Motivation Interns, often young and still studying or fresh out of college, tend to be highly motivated and interested. They [...]
La contratación de nuevos empleados es costosa, y la mayoría de las empresas y agencias de contratación lo saben a estas alturas. Es mucho menos caro contratar desde dentro o promocionar a los empleados actuales que contratar a alguien nuevo. Los principales costes están asociados al coste de los servicios de contratación, la formación en competencias, la lenta adopción de la cultura y las normas corporativas, los costes asociados a la incorporación de empleados a programas [...]
Todo reclutador profesional sabe que una gran parte del éxito en la colocación de un candidato consiste en encontrar una empresa cuya cultura encaje con el estilo de trabajo y los objetivos del solicitante de empleo. Se trata simplemente de la naturaleza humana: buscamos grupos sociales en los que nos sintamos como en casa y buscamos situaciones laborales en las que la cultura nos resulte familiar. Hay una buena razón para ello: [...]
¿De verdad puede poner su currículum en todas las páginas web de empleo? ¿Es la mejor estrategia? Separar los buenos consejos de los engañosos puede llevar mucho tiempo y ser frustrante. Aquí tienes una lista de algunos de los sitios de empleo más influyentes y útiles de 2014: Todos ellos se actualizan con regularidad, reciben mucho tráfico y son fáciles [...]
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