Archivos de artículos sobre RRHH

¿Qué pueden hacer los gerentes para reducir la rotación de personal?

¿Qué pueden hacer los gerentes para reducir la rotación de personal?

La contratación puede ser un reto para cualquier empresa, pero especialmente para las que sufren una elevada rotación de personal. Cada vez que se va otro miembro de la plantilla, los directivos tienen que volver a iniciar el proceso de contratación y entrevistas, lo que puede llevar mucho tiempo y resultar caro y frustrante. Afortunadamente, los directivos pueden tomar medidas para reducir la necesidad de contratación. He aquí [...]

Por Michael Sojdie|2021-01-22T12:49:21-05:0015 de marzo de 2019|Artículos de recursos humanos, Noticias, Reclutamiento, Artículos de reclutamiento|Comentarios desactivados

Diez preguntas que debes saber antes de aceptar una oferta de empleo

Diez preguntas que debes saber antes de aceptar una oferta de empleo

An interview is a two-way street. Before you rush to accept that job offer, have you made sure that the company is a right fit for you and your needs? When applying for a job, it’s easy to get caught up with the worry about performing well in the interview. Then, when the job offer lands on the table, it’s [...]

Por Michael Sojdie|2021-01-25T14:25:32-05:008 de marzo de 2019|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados

¿Su empresa es adecuada para atraer talento millennial?

¿Su empresa es adecuada para atraer talento millennial?

If you are a company that is looking to attract millennial talent, there are three main concepts to consider before seeking new applicants. Feel the Vibe The first of these three concepts is to make sure that the “vibe” of your workspace meshes well with the “vibe” of the potential employee. Today there are many ways an employee can choose [...]

Por Michael Sojdie|2021-01-25T14:28:55-05:0019 de febrero de 2019|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados

Pasos para amplificar el crecimiento de su carrera

Pasos para amplificar el crecimiento de su carrera

No-one wants a dead-end job. Why would anyone search out a job, go through training, and show up every day if they knew it was going nowhere. Even when you are in a job you need for financial reasons, there is no reason not to move forward. Moving forward in your career is important, no matter where you are at [...]

Por Michael Sojdie|2021-01-25T14:33:57-05:001 de febrero de 2019|Artículos de recursos humanos|Comentarios desactivados