Deciding between talent acquisition or recruitment is important. While they are similar areas, they mean very different things. Since people tend to know less about talent acquisition than recruitment, we’ll spend more time considering talent acquisition here. Let’s take a look at the typical characteristics of recruitment and talent acquisition to determine whether you would like to become a talent [...]
The bottom line for employees or employers is no longer just about salaries and profits. The new bottom line is about people, mutual respect, and healthy lifestyles. A business that chooses its employee perks carefully is investing in its people and, thus, its future. With careful thought, a company can offer perks tailored to the kind of people it wants [...]
Hoy en día parece que nada cuenta si no tiene buenas críticas. Por desgracia, las críticas de los empleados tienden a inclinarse hacia el lado negativo del espectro. Esto se debe a que los empleados que se sienten agraviados por una empresa quieren desahogarse públicamente para dañar la reputación de la empresa. Las empresas que tienen muchas críticas negativas pueden ver su marca irremediablemente dañada. Aunque no se puede [...]
No cabe duda de que la pandemia de Covid-19 ha causado importantes trastornos en todas las empresas e industrias. Una de las áreas más afectadas ha sido la contratación de nuevo personal. Dado que las entrevistas cara a cara se han vuelto casi imposibles, los responsables de la contratación de personal han tenido que adaptarse rápidamente. Pero no son necesariamente malas noticias. Los nuevos métodos de contratación pueden abrir [...]
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