Los propósitos de Año Nuevo tienen fama de ser de corta duración. Pero eso no significa que no debas hacerlos. Este año, considere para qué puede aprovechar esta oportunidad. Una resolución debe ser algo que te recuerde cosas que a menudo olvidas. En otras palabras, considere sus propósitos de Año Nuevo como una oportunidad para mantener buenos consejos en primer plano en su mente. En el negocio de la contratación, todos sabemos que el trabajo duro es un requisito absoluto, pero con todas las prisas, tratando de ser el primero en captar a un gran candidato o ocupar un gran puesto, es fácil olvidar las cosas que crean una gran base. para obtener fuertes habilidades de reclutamiento a lo largo del tiempo.
Aquí hay algunas resoluciones de Año Nuevo a considerar para 2015:
1. No te compares con los demás
Como reclutador, es fácil quedar atrapado en el lado competitivo del trabajo. Deja de hacer eso este año. Recuerde que usted es su peor competencia y concéntrese en hacer su trabajo lo mejor posible.
2. Valorar la honestidad y la sinceridad
Los reclutadores suelen ser algunas de las personas más seguras y entusiastas de una sala. Es fácil dejar que esas habilidades, que son absolutamente necesarias para el trabajo, se escapen de la boca. Todos podemos darnos el lujo de dar un paso atrás de vez en cuando y volver a centrarnos en la importancia de ser sinceros y honestos.
El entusiasmo puede fácilmente parecer falta de sinceridad, y la sinceridad es lo que construye una gran relación, ya sea entre usted y un cliente o entre usted y un gran candidato. Quieres agradarle a la gente y estás seguro de que lo harás, pero la honestidad y la sinceridad son la base de una relación realmente poderosa.
3. Establezca metas con fechas
Mucha gente utiliza los propósitos de Año Nuevo como un momento para establecer metas. Está bien y es un gran comienzo, pero hay que ponerle una fecha a un objetivo. Póngase en condiciones de tener éxito resolviendo establecer el tipo de objetivos que tienen fecha de vencimiento. Las metas mensurables son metas reales. Piense en objetivos que sean razonables para usted. Si ha promediado 3 ubicaciones por mes este año, fíjese la meta de tener al menos 4 por mes. Al final de cada mes sabrás si has alcanzado tu objetivo.
4. Únase a un grupo y aprenda a utilizar una nueva herramienta
Amplíese un poco el próximo año haciendo algo específico que aumentará sus habilidades tangibles. Unirse a un grupo le ayudará a ampliar su red y puede generar oportunidades educativas. Es necesario utilizar las herramientas disponibles para los reclutadores, pero con tantas disponibles y nuevas que se agregan todo el tiempo, es fácil darse por vencido y decir que le gusta con lo que trabaja ahora. Haga una resolución de Año Nuevo para aprender a aprovechar efectivamente una herramienta de reclutamiento que has pasado por alto o sobre los que sólo has aprendido lo más básico.
5. Supere los días malos
Es algo que decimos una y otra vez, pero vale la pena repetirlo. No importa cuántas veces o con qué frecuencia tengas días malos, debes poder superarlos rápidamente. Si dejas que los días malos o las semanas malas te ralenticen, perderás incluso más tiempo del que ya crees que tienes. Cuando algo fracasa, déjalo ir con gracia y pasa a lo siguiente.
Escríbete una carta sobre las cosas que te gustaría que hicieras durante el próximo año. Séllalo y guárdalo en algún lugar para poder abrirlo al final del año. Los propósitos de Año Nuevo son difíciles de cumplir, pero siguen siendo una oportunidad para hacerte promesas sobre cómo mejorarán las cosas de ahora en adelante.
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