Si está buscando un nuevo sistema ATS para mejorar su flujo de trabajo, después de investigar un poco, probablemente llegará a la conclusión de que hay cientos de opciones disponibles en el mercado.
Para hacerlo aún más complicado para los clientes potenciales, todos y cada uno de los sistemas ATS en el mercado afirman ser los mejores productos disponibles en la actualidad.
El mayor desafío al que se enfrentan los clientes potenciales no es sólo localizar un sistema ATS, sino también encontrar el sistema adecuado que pueda adaptarse perfectamente al flujo de trabajo de su empresa y al proceso paso a paso.
Saber qué es un sistema ATS y cuáles son sus expectativas de dicho sistema es la clave para encontrar el sistema ATS correcto.
Llegados a este punto, comprendamos claramente lo que es un sistema ATS. Aquí hay una definición de whatis.com:
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), también llamado sistema de gestión de candidatos, es una aplicación de software diseñada para ayudar a una empresa a contratar empleados de manera más eficiente.
Un ATS se puede utilizar para publicar ofertas de trabajo en un sitio web corporativo o en una bolsa de trabajo, examinar currículums y generar solicitudes de entrevistas para candidatos potenciales por correo electrónico.
Otras características pueden incluir seguimiento de solicitantes individuales, seguimiento de solicitudes, clasificación automatizada de currículums, formularios de entrada personalizados, preguntas de preselección y seguimiento de respuestas, y capacidades multilingües.
Se estima que aproximadamente el 50 por ciento de todas las medianas empresas y casi todas las grandes corporaciones utilizan algún tipo de sistema de seguimiento de candidatos.
Con base en la definición anterior, se puede llegar a la conclusión de que un sistema ATS está diseñado para ayudar a los reclutadores a administrar el flujo de currículums y el proceso de contratación de manera más efectiva, brindarles a los reclutadores capacidades para registrar las fechas de una manera más bien organizada y fácilmente accesible para referencias futuras, mejorar el tiempo. gestión, reducir el costo general y, lo más importante, aumentar la productividad de la empresa.
Aunque en general la mayoría de los sistemas ATS ofrecen más o menos las mismas capacidades, hay algunos sistemas únicos disponibles que los diferencian del resto de sistemas ATS en el mercado.
StaffingSoft es un completo sistema de seguimiento de aplicaciones basado en la nube que está diseñado en torno a la forma en que trabajan los recursos humanos, los reclutadores y las empresas de consultoría.
Teniendo en cuenta que el tiempo es la clave para un sistema ATS correctamente productivo; StaffingSoft está desarrollado para ser un paquete integral que ayuda a mejorar el flujo de trabajo diario en todos los aspectos del proceso comercial, desde la gestión de currículums hasta la gestión de trabajos, gestión del tiempo, gestión de informes, gestión de candidatos y gestión de clientes.
El sistema StaffingSoft es un sistema único en su complejidad pero al mismo tiempo lo suficientemente simplificado para que todos los niveles profesionales adquieran experiencia en el sistema y su flujo de trabajo en muy poco tiempo.
Cada módulo se completa con un índice de ayuda en línea que guiará fácilmente a los nuevos usuarios para obtener control y comprensión sobre todas y cada una de las opciones disponibles en el sistema. Además, el equipo de soporte en línea de StaffingSoft está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudar a los usuarios con sus consultas y preguntas.
Además de sus capacidades de ahorro de tiempo, facilidad de uso y servicio al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, las ventajas adicionales que StaffingSoft ofrece a sus clientes se pueden ver en sus herramientas innovadoras y actualizaciones continuas que están disponibles para nuestros clientes de forma gratuita.
A diferencia de otros sistemas ATS disponibles en el mercado, StaffingSoft es un paquete integral que se ofrece a un precio bajo y asequible comparable con los precios disponibles en el mercado.
StaffingSoft es un software de contratación de sistema de seguimiento de candidatos para toda la empresa que presenta un conjunto de herramientas que integran y gestionan eficazmente la contratación, retención y gestión de talentos, desde el personal interno hasta los proveedores externos y los candidatos a nivel mundial.
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